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2019年安全事故等级划分标准是什么?发生安全事故能主张哪些赔偿?

2019年安全事故等级划分标准是什么?发生安全事故能主张哪些赔偿?

分类:
法律答疑
作者:
2019/02/18 09:25
浏览量
安全事故等级划分标准是什么?
 
  特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;
 
  重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
 
  较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
 
  一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下100万元以上直接经济损失的事故。
 
发生安全事故能主张哪些赔偿?
 
  1、安全事故中受害人致伤的
 
  在安全事故中仅仅出现伤害情况的,赔偿义务人需赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
 
  2、安全事故中受害人致残的
 
  受害人在安全事故中受伤并致残的,赔偿义务人需赔偿因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
 
  3、安全事故中受害人死亡的
 
  受害人因为安全事故导致死亡的,赔偿义务人需赔偿抢救治疗中产生的相关费用,加上赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
 
  不过,不管具体的伤亡情况如何,如果跟事故单位属于劳动关系,并且安全事故的产生是在上班时间,那么在事故后最好是积极申请工伤认定,申请工伤时首先是由单位自主去,单位不肯去的话自己就要积极去。做好工伤认定后,就可以依法领取工伤赔偿,并且具体的赔偿项目跟上述的一致。
 
  当然,现在还有许多跟事故方建立劳务关系的人员,虽然属于法律上的劳务关系,但依然可以主张赔偿,并且事故方拒绝赔偿的,那么可以积极去法院起诉。法院受理后,也会根据以上的赔偿项目给你确定赔偿。
 
发生安全事故如何处罚?
 
  发生安全事故时,要如何处罚,依据安全事故的等级而定,如果是重大安全事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款。
 
  《中华人民共和国安全生产法》
 
  第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:
 
  (一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;
 
  (二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;
 
  (三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;
 
  (四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。
 
第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
 
转自大律师网