怎么计算工伤事故赔偿金额？

根据《社会保险法》、《工伤保险条例》和《湖南省人民政府关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》等法律、法规的规定，结合我们的办案经验，作出如下说明：

1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；

2、康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；

3、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；

4、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数；

5、辅助器具费=配置标准×器具数量；

6、停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇,支付期限：一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，延长期限不超过12个月，即最长也不超过24个月；

7、生活完全不能自理：生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%
生活大部分不能自理：生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40%
生活部分不能自理：生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30%；

8、伤残补助金=本人月工资×月数，一级：24个月 ;二级：22个月 ;三级：20个月 ;四级：18个月 ;五级：16个月;六级：14个月 ;七级：12个月 ;八级：10个月 ;九级：8个月 ;十级：6个月；

9、伤残津贴=本人月工资×百分数，一级：90% ;二级：85% ;三级：80% ;四级：75% ，五级：70% ;六级：60% ；

10、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=本市上一年度职工月平均工资×月数。一级至四级不享受，五级30个月（职工与用人单位解除或终止劳动关系时才可享受）、6级25个月（职工与用人单位解除或终止劳动关系时才可享受），七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。

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